Kariera
Dlaczego warto u nas pracować?
- Pracując z nami masz pewność, że działasz dla firmy o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku, w której cenione są zarówno wiedza, umiejętności naszych pracowników jak i potrzeba ciągłego rozwoju.
- Umożliwiamy naszym pracownikom udział zarówno w szkoleniach jak i warsztatach rozwoju osobistego.
- Możesz liczyć na pracę w młodym, dynamicznym zespole ludzi ceniących wzajemną współpracę, dbających o przyjazne relacje i pozytywny klimat. Chętnie poznajemy się lepiej przy okazji spotkań integracyjnych.
- Osobom pracującym w sieci sprzedaży zapewniamy atrakcyjny system motywacyjny
Aktualnie poszukujemy:
Kasjer-dysponent / Tomaszów Lubelski
Placówka
więcej
Pracując u nas będziesz odpowiedzialny za:
- Aktywną sprzedaż produktów finansowych i ubezpieczeń,
- Pozyskiwanie i budowanie długotrwałych relacji z Klientami
- Dbałość o standardy obsługi klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku organizacji,
- Zarządzanie przypisanym portfelem Klientów,
- Udział w akcjach marketingowych.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Dostęp do atrakcyjnego systemu premiowego,
- Kompleksowe szkolenia w miejscu pracy,
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia swoich własnych kompetencji,
- Możliwość udziału w konkursach sprzedażowych.
Oczekujemy od Ciebie:
- Minimum średniego wykształcenia,
- Doświadczenia w pracy związanej ze sprzedażą lub obsługą klienta,
- Praktycznej znajomości pakietu Microsoft Office i komputera,
- Dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych,
- Umiejętności szybkiego uczenia się i chęci rozwoju w branży finansowej,
- Umiejętności budowania relacji,
- Pozytywnego nastawienia oraz otwartości na przyswajanie nowej wiedzy,
- Konsekwencji w dążeniu do celu.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy w instytucji finansowej.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie oferty CV drogą elektroniczną na adres info@skokswidnik.pl
W tytule wiadomości proszę wpisać: Kasjer-dysponent/Oddział Tomaszów Lubelski.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli:
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez SKOK „Świdnik” z siedzibą w Świdniku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SKOK „Świdnik” moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest SKOK „Świdnik” z siedzibą w Świdniku przy ul. Niepodległości 13. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Część informacyjna: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, że :
- 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SKOK „Świdnik” z siedzibą przy ulicy Niepodległości 13 w Świdniku, kod pocztowy: 21-040.
- 2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@skokswidnik.pl oraz listownie na adres Administratora.
- 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 221
- 4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 30 dni, a gdy wyraziła/ł Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy końcowej
- 5. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych na potrzeby marketingu bezpośredniego lub sprzeciwu uzasadnionego Pani/Pana szczególną sytuacją.
- 6. Niezależnie od powyższego przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- 7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
zwiń